就職対策Vo.033～素直さは就活の明暗を分ける
①素直さとは何か
キャリアコンサルタントのサイトウです。本日は、就活をする上での「素直さ」についてお話しします。
あなたは周囲の人から「素直だ」と言われますか？
辞書によると素直とは「考えや態度、動作がまっすぐであること」。つまり、曲がっていない姿勢が大切だとされています。
②経験と素直さの関係
人は小さい頃は誰もが素直さを持っています。
しかし、年齢を重ねると経験に基づいた考え方が増え、時には偏った見方になってしまうこともあります。
経験は大切ですが、それだけに頼ってしまうと相手の意見を受け入れにくくなるので注意が必要です。
③素直さが就活に与える影響
就活において素直さを持つことは、成功につながる大きな要素です。
もちろん就活に「絶対」はありませんが、素直さを持つことで内定を得られる可能性が高まります。
④素直な人が評価される理由
理由は大きく2つあります。
・周囲のアドバイスを受け入れ、改善できる
・企業は素直な人材を求めている
特に、他者からのアドバイスは自分では気づかない改善点を教えてくれる貴重な情報です。
それを受け入れて行動に移すことで、あなたの就活はより良い方向へ進んでいきます。
