就職対策Vo.034～改善は早い方がいい
①行動のタイミングの重要性
キャリアコンサルタントのサイトウです。今回は「素直さ」に続き、就活での行動するタイミングについてお話しします。
就活は素直さを持って行動することで内定につながりやすいですが、性格によって素直さの度合いは人それぞれ。
中には「頭では分かっていても受け入れられない」「時間がかかる」という人もいます。
②まずは行動に移すこと
そんな時に大切なのは、完全に納得できなくてもまず行動してみることです。
実際にやってみて初めて結果が分かり、自分に合うかどうかを判断できます。
頭ごなしに断ってしまうと、せっかくのチャンスを逃してしまうかもしれません。
③行動は早さがカギ
行動は早いほど効果的です。
先日同席した22歳エンジニアの例では、初回の面接後に「質問が少ない」「声が小さい」など改善点を伝えました。
彼は2時間後の次の面接までに修正し、質問数を増やし声も改善。結果として評価が上がり、2次選考に進むことができました。
④まとめ
就活で大事なのは、素直さと同時に「スピード感のある行動」です。
もらったアドバイスはすぐ実践することで、成果につながりやすくなります。
