就職対策Vo.028～面接結果に100点満点はない
①面接結果の自己採点
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あなたは、面接後に自己評価をしたことがありますか？
もししたことがあるなら、最高得点は100点満点中、何点でしたか？
面接では、思ったように発言やパフォーマンスができず、自己採点が低くなりがちです。
もちろん、その気持ちは分かりますし、自己採点が高いに越したことはありません。
ただし覚えておいてほしいのは、面接には100点満点はないということです。
評価するのは面接官という「人」であり、その人によって判断は違うのです。
自己評価が低くても、企業側の評価は意外と高い場合もあります。
ストイックに振り返ることは必要ですが、落ち込みすぎは避けましょう。
②事例から学ぶ面接パフォーマンス
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株式会社ドリーム・シアターの「無料PHPスクール」を卒業後に就職活動をした人の事例です。
面接を受けた企業は19社、内定を取得した企業は6社でした。
内定率は30％を超え、高い水準です。
しかし、全社から内定を取ることはほとんど不可能です。
100点満点のパフォーマンスができていれば全て内定が出るはずですが、それは現実的に難しいのです。
③100点満点でなくても就職は可能
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ここで誤解しないでください。
100点満点が出ないからと言って、練習の必要がないわけではありません。
重要なのは、面接で100点を取れなくても、企業に「一緒に働きたい」と思わせることができれば採用されるということです。
④自己採点と練習の意義
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面接が得意でないと不安になる気持ちは理解できます。
ですが、練習を重ねることで必ず上手くなるはずです。
自己採点はあくまで自分を振り返るツール。
点数に一喜一憂せず、練習を続けて行動することが、内定への近道です。
