就職対策Vo.018～長所と短所は人に聞け！
① 今回は、履歴書の長所と短所の書き方についてお話しします。こんにちは。キャリアコンサルタントのサイトウです。
あなたの長所はどんなところですか？
このような質問をされたとき、どのように答えるのがよいのでしょうか。
まず、長所と短所を聞かれたときに、すぐに答えられますか？ 意外とすぐに答えられない人も多いのが現実です。
② 長所と短所の見つけ方
一番の方法は、あなたの周囲の人に直接聞いてみることです。
これによって、自分では気づかなかった長所や短所を見つけられる場合があります。
また、自分が思う長所・短所よりも、周囲から言われた長所・短所を面接官に説明するほうが、客観性が増し、説明しやすくなります。
特に長所は、自分では書きづらいことも、周囲から言われた内容を引用することで、相手に嫌みなく伝えられます。
③ 履歴書に書くべき長所・短所の選び方
履歴書には、これから働く業務で活かせる内容を書くことが大切です。
単に良いところを書くのではなく、「その長所を業務にどう活かすか」というアピールにしましょう。
例(長所)
・学生時代の知人から、誰に対しても優しく接する温厚な性格だと言われます。
・学生時代の知人から、とにかく勉強して学ぶことが好きで真面目だと言われます。
答えは後者です。なぜなら、このような長所は、新しい職場で分からないことがあっても、自分で調べ、学ぶ姿勢があると評価されるからです。前者は「優しい性格」で終わってしまいます。
例(短所)
・性格が大人しく、初対面の人に暗い印象を持たれてしまうこと。
・何かに取り組むときに考え過ぎて行動が遅くなること。
答えは後者です。短所は、伝えた後に必ず改善策を述べましょう。これにより、自分の課題を理解し、改善に取り組んでいることが伝わります。前者はネガティブな印象だけが残ってしまいます。
④ まとめ
短所は、改善が難しい内容ではなく、改善可能なものを書くことがポイントです。
長所と短所は正反対の内容ですが、共通するのは「面接官が納得する回答」にすることです。
これからの仕事で活かせる内容を示し、「一緒に働きたい」と思ってもらえるようにしましょう。
どんな人にも長所と短所があります。自分を客観的に見つめ、効果的にアピールしてください。
